「安心の大神」で輝かせるアナタのキャリア！

大神工業株式会社

大神工業は、昭和10年に創業した90年の歴史を持つ建設会社です。近畿圏全域で、これまでに官公庁工事やゼネコン一次下請けの大型建築において確かな実績を築いてきました。 「イイものをつくりたい」 「求められることに応えたい」 「安全第一」 という真摯な姿勢が信頼となり、いつしか「安心の大神」と呼ばれるように。 “社員の安心” “取引先の安心” “社会の安心” “環境の安心” この４つの安心大切にした事業を展開してまいります。 【当社の強みと増員背景】 当社の事業構成は、約2割が公共事業の元請工事であり、残りの約8割がゼネコン各社の一次下請け工事。その中でも、元請工事で培ったノウハウを活かし、一つの現場で「土工事、鳶工事、コンクリート打設工事、外構工事」と、複数の工種を一括で請け負う総合力を強みとしています。 その結果、お客様とは計画段階から強い協力関係をベースに現場を進めることができ、一次下請けでありながらも対等な関係で工事を進めることができています。私たちはこの独自の強みを活かし、専門工事部門を「専門工事業」から「サブコン」へと成長させる計画を遂行中。この計画を遂行するために、新たな仲間を募集しています。 【目指す姿と達成戦略について】 創業100周年まで残り10年。 当社は「大神工業ビジョン100」を掲げ、その実現に向けて全社で取り組みを始めております。このビジョンは、「安心の大神」として、社員、取引先、社会にとって不可欠な存在であり続けることを目的としています。ビジョン達成の鍵、それは事業の中核を担う「施工管理人材の強化」。長年の歴史で積み重ねた技術力と信頼を次の100年へ繋ぐため、プロの知見と確かな実績を持つあなたの力を今、求めています。 【つくるのはヒト、だからこそヒトを大切にする】 当社が大切にする「安心」とは、まず第一に「社員の安心」を実現すること。その実現に向けて、完全週休2日制の導入や建設業の2024年問題への対応を推進し、給与体系の見直しや風通しの良い社風づくりといった職場改善に注力した結果、20～30代の若手社員の入社も大幅に増加しています。「タダつくるのではなく、イイものをつくる」を合言葉に、誰もが「大神工業に入って良かった」と思える環境づくりにもこだわっています。